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Coaching Individuel : Efficacité, Performance et Serénité.
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15 OBJECTIFS DE COACHING |
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1 |
Mon travail me prend tout mon temps : plus le temps de m'occuper de ma famille (ni de moi) | |
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| 2 |
Je ne suis pas reconnu à mon véritable niveau de compétence | |
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| 3 |
Je manque de confiance en moi / d'assurance. J'ai du mal à m'affirmer | |
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| 4 |
J'ai peur de parler en public. Je dois mais je n'aime pas animer des réunions | |
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| 5 |
Je souhaite mieux communiquer avec mon entourage | |
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| 6 |
J'ai besoin de me réorienter mais je ne sais pas quoi faire | |
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| 7 |
Je vis beaucoup de situations conflictuelles | |
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| 8 |
Je n'arrive pas à déléguer / à faire confiance / à motiver les autres | |
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| 9 |
Je veux réussir mon intégation dans mon nouveau poste | |
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| 10 |
Je maîtrise mal mes émotions négatives. Je suis stressé(e)-anxieux(se) | |
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11 |
Je cherche ma voie. Je souhaite donner un nouveau sens à ma vie | |
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12 |
Je souhaite développer mon activité / céder mon activité | |
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13 |
J'ai du mal à gérer la rapidité des changements | |
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14 |
J'ai de plus en plus de responsabilité et moins de soutien | |
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15 |
Je me sens un peu seul(e), isolé(e), parfois dans la confusion | |
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A CONSULTER
"Le Management,
c'est l'art d'obtenir que les choses
soient faites par les gens",
Mary Parker Follet
L'Institut Chrétien du Management®
32 Allée du Caillet 01290 CROTTET / +33(0)3.85.36.23.32
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